An Ihrer Seite

Mehr Sicherheit in der Führungsaufgabe

 

Begleiter und Coach für Führungskräfte

in Zeiten der Veränderung

 

 

Ich begleite den Change als

 

  • Sparringspartner und kritischer Beobachter
  • Analyst komplexer Zusammenhänge
  • Coach für Umbruch und Aufbrauch

   

Manche Wege geht man besser in Begleitung.

Begleitung und Coaching – Warum?

Manchmal verlieren wir den Blick auf das Wesentliche, das Gefühl für die Richtung. Aus unserem Umfeld holen wir uns Rückmeldung, nutzen diese als Korrektiv unserer Sicht und Handlungen. Aber diese Menschen kennen uns wie wir gestern waren. Heute wollen wir neue Wege gehen.

Sowohl als Organisation als auch als Individuen brauchen wir unvoreingenommene Sparringspartner, die uns auf die Seitenlinie begleiten, wo wir das Geschehen als Außenstehende wahrnehmen können. 

 

Mit eigenen Beobachtungen im Geschehen, neuen Denkanregungen und gemeinsamen Überlegungen stehe ich Ihnen zur Seite. Ein Feld von Handlungsoptionen eröffnet sich Ihnen dabei.

Professionelle Begleitung in Zeiten der Änderung

Gesprächs- und Sparringspartner in komplexen und kritischen Situationen

 

Sie stehen vor der Aufgabe, große Veränderungen im Unternehmen umzusetzen. Meine langjährige Erfahrung steht Ihnen als Ressource zur Verfügung. Mit fundierten Analysen stelle ich Ihnen meine Sicht auf die Zusammenhänge dar. Für die Planung und Umsetzung Ihres Weges stehe ich Ihnen als Gesprächspartner zur Seite.

Bausteine für Coaching

 

In einem Vorgespräch klären wir gemeinsam, welche Art des Coachings für Ihre Bedürfnisse am sinnvollsten ist. 

 

Alle beschriebenen Bausteine biete ich auch in englischer Sprache an.

Führungscoaching

Im Rahmen meiner Einsätze in Unternehmen biete ich den Baustein eines Führungs- und Einzelcoachings für den Leitungskreis und Mitarbeiter im Unternehmen an. Wir bearbeiten Themen des Führungshandelns sowie der eigenen Weiterentwicklung. In Phasen der Veränderung und Umstrukturierung in einem Unternehmen ist dies immer eine sinnvolle Ergänzung zu den laufenden strukturellen Maßnahmen.

Organisationscoaching

In Umbruchphasen ist es wichtig, die notwendigen Veränderungsmaßnahmen innerhalb von Seminaren und Workshops aufzuarbeiten, und die Mitarbeiter des Unternehmens einzubeziehen. Ich erarbeite für Sie auf die jeweilige Situation angepasste Inhalte, aus denen Sie ein geeignetes Programm auswählen können. Einzel- und Gruppengespräche, Seminare und Workshopmoderation führe ich dann für Sie durch.

Berufliches Coaching für Privatpersonen

Gerne können Sie natürlich auch als Privatperson auf mich zukommen. Gemeinsam schauen wir uns die Fragestellung an, die Sie bewegt. Dabei geht es einerseits um die Faktenlage, zum anderen aber auch um Ihre emotionale Sicht auf die Situation. Nur in der Kombination von Fakten und Gefühlen lässt sich ein stimmiger Entwicklungsweg bahnen. Beruf ist Berufung – ich helfe Ihnen, ihren Weg zu gehen.